La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Quintana Roo alista sus cartas para el presente año, centrando su esfuerzo en concretar la jornada laboral de 40 horas. Isidro Santamaría Casanova, secretario general de la CTM, destaca la importancia de esta iniciativa para mejorar las condiciones de los trabajadores, tanto en términos salariales como de bienestar.
Santamaría Casanova explica que la propuesta de reducción de jornada laboral, que quedó en pausa en 2023, será retomada este año. La iniciativa busca cambiar la Ley Federal del Trabajo para reducir las horas semanales de 48 a 40. Aunque enfrentó resistencia del sector empresarial, la CTM argumenta que esta medida beneficiará la salud y productividad de los colaboradores.
A pesar de la oposición de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), la CTM resalta avances positivos, como los días adicionales de descanso implementados este año.
Se espera que la negociación por la jornada de 40 horas sea respaldada por representantes sociales que comprenden la necesidad de reformas para el beneficio colectivo.
Con una representación de 44 mil trabajadores y más de 180 contratos colectivos de trabajo, la CTM busca liderar el camino hacia una jornada laboral más equitativa y saludable.
El diálogo entre sindicatos y empresarios será crucial para alcanzar acuerdos que impulsen el crecimiento económico sin descuidar el bienestar de los trabajadores.
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