MSS lanza campaña #IMSSesmás

Este lunes 9 de diciembre, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio inicio a la campaña #IMSSesmás, cuyo propósito es sensibilizar tanto a las personas trabajadoras del hogar como a sus empleadores sobre la importancia de la afiliación a la seguridad social, un derecho laboral establecido por ley.

Desde la reforma a la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social en 2019, se reconoce como obligación de los empleadores garantizar la afiliación de las trabajadoras del hogar al IMSS. Al cierre de noviembre de 2024, 62,645 trabajadoras del hogar estaban registradas en el sistema, destacando la Ciudad de México y el Estado de México como las entidades con más afiliadas.

Sin embargo, aún existe un amplio margen de mejora: datos del INEGI del cuarto trimestre de 2022 revelan que en México hay 2.36 millones de personas trabajadoras del hogar, lo que implica que más del 90% opera en la informalidad.

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La afiliación a la seguridad social garantiza a las trabajadoras del hogar:

• Atención médica integral: consultas, tratamientos y medicamentos.
• Seguro de enfermedades y maternidad: cobertura durante embarazo, parto o puerperio.
• Guarderías: acceso a cuidado infantil en centros afiliados.
• Pensión por invalidez y vida: apoyo económico en caso de discapacidad o fallecimiento.
• Cesantía y vejez: ahorro para el retiro.
• Incapacidades: licencias por enfermedad o incapacidad temporal.
• Prestaciones sociales: acceso a actividades culturales y programas de capacitación.

Beneficios para los empleadores

La campaña también busca informar a los empleadores sobre las ventajas de cumplir con esta obligación:

1. Cumplimiento legal: evita sanciones por incumplimiento.
2. Relaciones laborales positivas: mejora el ambiente laboral.
3. Transparencia en costos: facilita la planificación de gastos.

Desde 2022, los procesos de afiliación al IMSS se han simplificado, eliminando trabas administrativas y promoviendo un acceso más ágil.

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